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2020년 출산전후휴가 신청방법 및 신청시기, 상한액 총정리유용한정보 2020. 3. 22. 18:16
1. 출산전후휴가란 출산전후휴가란, 임산부 근로자에게 출산전과 출산후에 휴가를 사용할 수 있게하여 약해진 체력회복을 돕기위한 제도로 출산전과 출산후 합해서 90일까지 휴가신청을 할 수 있습니다. 단 출산 후의 휴가기간은 45일 이상이어야 합니다 만약 출산예정일에 맞춰 휴가신청을 했는데, 출산일이 예정보다 늦어질 경우 어쩔 수 없이 출산전 휴가일이 45일이 초과되어버리는데, 이럴 경우 출산 후 휴가기간이 45일 이상이 되도록 연장신청할 수 있습니다. 2. 신청시기 출산전후휴가 급여는 고용보험 가입기간이 최소 180일 이상 이 되어야 신청가능합니다 ① 우선지원 대상기업 (중소기업이라고 생각하면 됨) : 출산휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 출산휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내입니다 ② 그 외 대기업 : 출..
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서울시 재난긴급생활비, 서울시민들을 위해 최대 50만원까지 지원유용한정보 2020. 3. 19. 20:58
서울시 재난긴급생활비 서울시에서는 코로나19로 인해 경제적으로 직격탄을 입은 저소득층의 서민들을 위해 '서울시 재난긴급생활비'를 지원하는 대책을 마련했습니다. 예산의 3,271억원이 투입된다고 하며, 서울시 전체가구의 약 30%정도 혜택을 받을 수 있다고 하는데요, 서울시민이라면 누구나 신청할 수 있는 것은 아니고, 중위소득 100% 이하의 가구에게 30만원부터 최대 50만원까지 지원하는데, 신청자격 및 신청방법을 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 지원대상자 : 중위소득 100% 이하 가구 중위소득이란 총 가구 중 소득순으로 소득을 매긴 후 정확히 가운데를 차지한 가구의 소득을 말합니다. 이는 소득계층을 구분하는 기준이 되는데, 중위소득의 50%미만은 빈곤층, 50%~150%는 중산층, 150% 초과는..
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코로나19 사태로 인한 근로자를 위한 정부지원금 3가지유용한정보 2020. 3. 17. 20:46
1. 고용유지지원금 코로나19로 인해 급격하게 매출액이 감소하는 등 불황과 경영악화로 인해 어쩔 수 없이 고용조정을 해야하는 경우임에도 사업주가 근로자를 감원하지 않고 휴업(또는 휴직)과 근로시간을 조절하는 등 고용유지조치를 하는 사업주에게 근로자의 실직문제와 사업주의 금전적인 손해와 경제적 부담을 완화해주기 위해 지원해주는 제도입니다 * 2020년 2월 1일 ~ 2020년 7월 31일까지 한시적 적용 1) 지원조건 - 휴업하는 경우 - 1개월 이상 휴직하는 경우 - 전체 근로시간의 20% 이상 초과하여 휴업하는 경우 - 휴업기간동안 평균임금의 70% 이상의 휴업수당을 지급하는 경우 - 휴업 또는 휴직기간과 고용유지조치기간 후 1개월까지 해고하지 않는 경우 2) 지원내용 ① 우선지원대상기업 : (기존) ..
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[국민내일배움카드] 2020년 달라진 내용 세가지와 자기부담금은?유용한정보 2020. 3. 15. 10:41
2020년 '국민내일배움카드' 통합 '내일배움카드'에서 '국민내일배움카드'로 통합 " 신청대상범위확대 / 지원확도상향조정 / 유효기간연장 " - 대상자 : 구직자 또는 근로자 선택 -> (변경) 누구나 * 단 재학생, 공무원, 사학연금대상자는 제외 - 지원한도 : 200만원~300만원 -> (변경) 300만원~500만원 - 유효기간 : 구직자1년 / 근로자3년 -> (변경) 5년 저는 현재 하고 있는 업무와 관련해서 직무능력을 향상시키기 위해 자비부담금 없이 교육비를 지원받아 강의를 수강했던 적이 몇 번 있습니다. 이렇게 교육비를 지원해주는 '내일배움카드'는 직장인분들이나 취업을 준비하는 분들에게 정말 유용한 제도인데요~ 올해부터 '국민내일배움카드'로 통합된다고 하여 기존에 저처럼 이미 '내일배움카드'를..
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2020년 신설 가족돌봄휴가 유급?무급?, 코로나 돌봄비용 긴급지원유용한정보 2020. 3. 12. 20:28
가족돌봄휴가 vs 가족돌봄휴직 ■ 취지 : 가족의 질병이나 사고 등으로 인해 간병을 해야하거나 가족 곁에서 돌봐야하는 상황이 생길경우 근로자에게 가족돌봄을 위한 휴가를 사용할 수 있도록 지원해주는 제도입니다. 가족돌봄휴가'와 '가족돌봄휴직' 모두 가족돌봄을 위한 제도라는 점은 동일하지만, 그 내용에 있어서는 약간씩 차이가 있는데, 어떤 차이가 있는지 비교해보도록 하겠습니다 1. 가족돌봄휴직 휴직기간은 연간 90일이며, 한번 사용할 때 최소 30일 이상을 사용해야 합니다. 가족돌봄휴직은 무급으로 휴직기간동안 임금이 지급되지 않습니다. 하지만 회사마다 정해놓은 규정에 따라 별도 규정이 있다면 유급도 가능합니다. 가족돌봄이 허용되는 가족구성원의 범위는 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 입니다. 2. 가족돌..
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코로나 경기부양 3-6월 소득공제율 2배, 개별소비세인하 등 할인혜택유용한정보 2020. 3. 10. 23:58
얼마전에 점심을 먹으러 회사 앞에 있는 아울렛에 잠깐 들렸었는데, 주말임에도 불구하고 식당가에 사람이 거의 없더라구요 식당뿐만 아니라 지나다니는 사람 자체가 없어서 정말 심각한 수준으로 휑하더군요 코로나19 여파로 인해 소비시장이 침체되고, 경제활동이 크게 위축되면서 정부에서는 코로나 사태로 어려움을 겪는 국민들을 위해 3월부터 6월까지 할인혜택 및 소득공제율 확대 등 아래와 같이 여러가지 경기부양책을 내놓았습니다. 하나하나 살펴보도록 할까요~? :) 카드사용 등 연말정산 소득공제율 2배 확대 고효율 가전기기 구입대금 10% 환급 자동차 개별소비세 70% 인하 소비쿠폰제도 도입 그 밖의 기타등등 (KTX 할인, 국립,문화예술 입장료할인 , 법인 접대비 비용인정확대) 1. 카드사용금액 등 연말정산 소득공제..
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2020년 자녀장려금 자녀양육비지원 신청방법 총정리 (+ 근로장려금과 차이점)유용한정보 2020. 3. 8. 09:28
지난 번 근로장려금 포스팅에 이어서 근로장려금과 짝궁같은 존재인 '자녀장려금'에 대해 알아보려고 합니다! 그동안 신청대상임에도 불구하고 신청안했던 분들은 이 글을 통해 대상인지 확인하셔서 올해는 꼭 신청하시길 바랍니다 자녀장려금에 대해 소개해드리면서 근로장려금과는 어떻게 다른건지 그 차이점에 대해서도 같이 알아보도록 할게요! 2020년 자녀장려금 신청안내 1. 2020년 자녀장려금 신청기간 ▶ 정기신청기간 : 5/1 ~ 5/31 (휴일인경우 6/1 ) ▶ 기한 후 신청기간 : 6/2 ~ 12/1 : 근로장려금과 자녀장려금은 모두 정기신청기간이 5월입니다. 자녀장려금은 정기신청기간인 5월까지 신청하지 못한 경우 6월 2일부터 12월 1일까지 아무때나 수시로 신청 가능합니다. 다만! 기한 후에 신청하게 되면..
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[마스크 5부제] 내가 구입가능한 요일은 ? 마스크 5부제 총정리꿀팁가득 2020. 3. 6. 22:11
연일 이슈가 되고 있는 '마스크 5부제' 이제는 마스크를 아무때나 구입할 수 없고, 출생연도에 따라 구입할 수 있는 요일이 정해져있다고 합니다 '그럼 난 언제 가야 구매할 수 있는거지??' 라고 다들 생각하시죠 ~? 저는 처음 들었을 때 무척이나 헷갈리더라구요! 저처럼 헷갈리시는 분들을 위해서 마스크 5부제에 대해서 알기 쉽게 정리해보았습니다 :) 1. 마스크 5부제란 ? : 코로나19 사태가 점점 심각해지고 장기화되면서 마스크값이 폭등하고, 심지어 쉽게 구할 수 조차 없게 되어버린 일명 '마스크 대란' 으로 인해 이를 해소하기 위해 정부가 마스크 수급 안정화를 위한 대책으로 마스크의 생산량의 80%를 지정된 곳(약국, 우체국, 하나로마트)에서만 공적으로 판매하게끔 2020년 3월 5일에 발표한 대책입니..